Unser Einsatz

KUNDEN

Angebot und Entwicklung von Qualitätsdienstleistungen, die zu Kundenzufriedenheit und -loyalität führen.
Verbesserung des Preis-Leistungs-Verhältnisses, indem wir die Qualität unserer Waren und Dienstleistungen erhöhen, anstatt sie zu verbilligen.
Eine flexible Organisation anzustreben, die in der Lage ist, sich an die neuen Anforderungen des wirtschaftlichen und sozialen Umfelds anzupassen.
Wir wollen unseren Unternehmenskunden einen Mehrwert bieten und so zu ihrer Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit beitragen.

Schaffung von Arbeitsbedingungen, die der Entwicklung des Personals förderlich sind.
Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung zur Erhaltung und Entwicklung von Fähigkeiten
Aufrechterhaltung eines Arbeitsklimas, in dem sich die Mitarbeiter für die Entwicklung und den Erfolg des Unternehmens verantwortlich fühlen, durch

- Befürwortung der Werte des Unternehmens
- Loyalität und Ehrlichkeit
- Verbindlichkeit und Verantwortung
- Kompetenz und Zuverlässigkeit

Kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse und Verfahren (in Bezug auf Qualität, Kosten, Technologie, Umwelt, Sicherheit und Service).
Die Einhaltung der normativen und gesetzlichen Anforderungen.

Aufbau einer echten Partnerschaft mit unseren Lieferanten, die unsere Spezifikationen und Anforderungen respektieren oder versuchen, sie zu respektieren.
Vorrang für lokale, regionale oder Walliser Unternehmen, wenn das Verhältnis zwischen Qualität und Preis ähnlich ist wie bei Unternehmen außerhalb unserer Gemeinden.

Entwicklung und kontinuierliche Anwendung des integrierten Managementsystems (IMS) für Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit in Übereinstimmung mit den bereits bestehenden Normen ISO 9001/14001/45001.
Erfüllung der für die oben genannten Tätigkeiten geltenden Anforderungen (insbesondere regulatorische und rechtliche).
Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer.
Verhinderung von Schäden an der Umwelt.

Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit durch Sensibilisierungskampagnen und Schulungen.
Ermittlung und Bewertung berufsbedingter Risiken und Durchführung von Maßnahmen zur Vermeidung und Verringerung der Häufigkeit und der Auswirkungen von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen.